13 и 16 ноября впервые прошла сертификация выпускников Челябинской области. Первым учебным заведением, поддержавшим инициативу сертификации выпускников в Системе Наносертифика ? Кадры для инноваций стал Южно-Уральский государственный университет. В связи с большим количеством заявок на сертификацию экзамен проводился за два дня. Первыми получили возможность оценить соответствие знаний профессиональным стандартам бакалавры, обучающиеся по направлению Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, а затем и магистры направлений Автоматизация технических процессов и производств и Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств.

Обычно сертификация выпускников проводится очно в ВУЗе или на площадке Экзаменационного центра ЦОК в наноиндустрии, но в этом году мы были вынуждены, в связи со сложной эпидемиологической обстановкой, выработать процедуру дистанционного онлайн-экзамена, при этом не повлияв на качество процедуры - рассказала Мария Анурова, руководитель Органа по сертификации Наносертифика ? Кадры для инноваций.

В этом году в рамках Соглашения о сотрудничестве с регионами Уральского федерального округа перед нашим центром стояла масштабная задача по вовлечению Челябинской и Тюменской областей в работу по использованию и развитию инструментов нормативно-технической поддержки инноваций, к числу которых относится сертификация выпускников в соответствии с требованиями современного высокотехнологичного рынка кадров ? поделилась руководитель Регионального центра нормативно-технической поддержки инноваций и Экзаменационного центра ЦОК в наноиндустрии, Дарья Карнаух.

С 2017 г. во взаимодействии с Центром оценки квалификаций в наноиндустрии АНОНаносертифика Экзаменационным центром были проведены процедуры сертификации более чем для 70 выпускников ВУЗов Свердловской области ? УРФУ им. Первого Президента Б.Н. Ельцина, Уральского государственного горного университета и Российского государственного профессионально-педагогического университета.

По словам Дарьи Карнаух: Обратная связь подтверждает ? после прохождения сертификации выпускники более востребованы на рынке труда, к тому же в силу полученной независимой экспертной оценки более уверены в себе, своих возможностях, что не может не сказываться на карьерном росте.

Одной из частей сертификации является индивидуальное собеседование выпускника и технического эксперта, в ходе которого эксперт оценивает подготовку выпускника в соответствии с компетенциями профессиональных стандартов. В этом году в качестве технических экспертов выступили сотрудники Фонда инфраструктурных и образовательных программ Группы РОСНАНО и АНО Наносертифика - Иван Гребенников, руководитель направления стандартизации и технического регулирования Департамента стандартизации и Мария Анурова, руководитель Органа по сертификации Наносертифика ? Кадры для инноваций, руководитель ЦОК в наноиндустрии. В качестве эксперта от лица работодателей выступил директор Уральского филиала Академии стандартизации, метрологии и сертификации - Михаил Черепанов.

Михаил Черепанов отметил значимость прохождения сертификации в Системе Наносертифика ? Кадры для инноваций выпускниками ВУЗов: Сертификация на соответствие профессиональным стандартам крайне важна для выпускников учебных организаций не только для формирования личного портфолио, но оценки своих остаточных знаний и сформированных компетенций, которые крайне важны для будущих специалистов в сфере технического регулирования. Как представитель работодателей (Совет главных метрологов) и организации дополнительного профессионального образования (Уральский филиал Академии стандартизации, метрологии и сертификации) рекомендую выпускникам, будущим и действующим специалистам в области технического регулирования активно заниматься вопросами самоподготовки и повышения квалификации для становления себя как профессионала.

Успешная сертификация выпускников свидетельствует, что ВУЗ готовит специалистов в соответствии с требованиями современных работодателей, причем результаты ВУЗ может использовать для повышения заинтересованности работодателей в приеме на работу их выпускников, и, как следствие, повышать рейтинг ВУЗа.

Напомним, в рамках заключенного Соглашения о взаимодействии Регионального центра нормативно-технической поддержки инноваций (при технопарке высоких технологий Университетский) с Челябинским IT-парком проведен экзамен для специалистов инновационных предприятий Челябинской области.

В процедуре независимой оценки квалификации приняли участие специалисты предприятий Челябинской области: ООО Челябинский тракторный завод ? УРАЛТРАК, ФГАОУ ВО Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет).