Сегодня впервые выпускники Тюменской области приняли участие в сертификации на соответствие требованиям профессиональных стандартов Наносертифика - Кадры для инноваций. Первым вузом, поддержавшим инициативу независимой сертификации студентов, стал Тюменский индустриальный университет. Кроме того, ввиду сложной эпидемиологической обстановки сертификация прошла в новом дистанционном формате.

Дарья Карнаух, руководитель Регионального центра сообщила: Сегодня экзамен состоялся для 14 выпускников, обучающихся по специальности Материаловедение и технологии материалов и Стандартизация и метрология Тюменского индустриального университета. Это наш первый опыт взаимодействия в рамках системы сертификации Наносертифика - Кадры для инноваций с вузом Тюменской области. В будущем мы планируем увеличить количество вузов и выпускников этого региона, вовлеченных в сертификацию в соответствии с требованиями профессиональных стандартов наноиндустрии.

Руководитель Центра оценки квалификаций в наноиндустрии АНОНаносертифика, член комиссии - Мария Анурова перечислила направления сертификации участников прошедшего экзамена:

1. Испытания инновационной продукции наноиндустрии (профессиональный стандарт Испытания инновационной продукции наноиндустрии)
2. Стандартизация инновационной продукции наноиндустрии профессиональный стандарт Стандартизация инновационной продукции наноиндустрии)
3. Метрологическое обеспечение в наноиндустрии профессиональный стандарт Специалист по метрологии в наноиндустрии)

Мария Анурова отметила особенности сегодняшней экзаменационной процедуры: Ранее мы применяли очный формат для подобных процедур, теперь ситуация вынуждает нас в большей степени использовать электронные средства связи для проведения сертификации. Пока рано делать выводы о плюсах и минусах, но, понятно, что смена формата ни в коей мере не влияет на качество - экспертное определение уровня знаний и полученных навыков студентами. Участие в сертификации Наносертифика - Кадры для инноваций позволяет студентам повысить свою конкурентоспособность на рынке труда при поиске работы, а вузам наглядно демонстрировать качество преподаваемых знаний и подтверждать соответствие уровня образования современным запросам рынка труда.

Марат Нуриев, генеральный директор технопарка Университетский, на базе которого создан и работает Регионального центра нормативно-технической поддержки инноваций УрФО, отметил: Добровольная проверка уровня знаний и квалификации набирает обороты, вовлекая все новых участников. И это неудивительно, конкуренция на рынке труда усиливается, и экспертная оценка и признание желаемого уровня квалификации повышает шансы на успешную карьеру и профессиональную востребованность.